LVMH y Kering suben a 18 años la edad mínima de las modelos y adoptan tolerancia cero ante el abuso
Los dos grupos de lujo actualizaron su carta conjunta de 2017 con formación, auditorías sin aviso, denuncias anónimas y reglas estrictas sobre desnudos; entra en vigor desde la Semana de la Moda de París de 2027.
LVMH y Kering, los dos mayores grupos de lujo de Francia, reforzaron el 8 de octubre la carta conjunta sobre las condiciones laborales de las modelos que firmaron en 2017.
Novedades
- Edad mínima de 18 años para modelos que representen a adultos en desfiles o sesiones (LVMH había fijado 16 en 2017).
- Tolerancia cero ante el acoso, el abuso o la violencia, en especial de género o sexual.
- Formación para marcas, agencias y todos los que participan en castings, desfiles y sesiones.
- Reglas más estrictas para desnudos totales o parciales: acuerdo formal previo, espacio dedicado y prohibición de dejar a la modelo a solas con un miembro del equipo de producción.
- Un procedimiento de denuncia anónimo que protege a los testigos y controles y auditorías sin aviso en los lugares de trabajo.
La carta reafirma también la inclusión y el rechazo de estereotipos en el casting, respetando la libertad artística de cada marca. Según WWD, las reglas se aplican a todas las casas, operen donde operen, desde la Semana de la Moda Masculina de París de enero de 2027.
Marie-Claire Daveu, de Kering, dijo que el respeto, la seguridad y la dignidad de quienes encarnan la moda “no son negociables”.
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